馬龍解雇,布斯特弱,掘金衰落,約基奇受影響。
執(zhí)教掘金十年,邁克·馬龍以一種出乎意料的結(jié)局離開了這支隊伍。在這十年里,他不僅將掘金從一支無緣季后賽的球隊,成功帶到了總冠軍的寶座,更在本賽季保持著強大的爭冠實力。然而,隨著球隊內(nèi)部矛盾的激化,尤其是他與總經(jīng)理卡爾文·布斯之間的關(guān)系降至冰點,兩人在相互間的厭煩中最終都遭到了解雇的命運。
馬龍作為掘金隊史最成功的主教練,他的離開無疑給球隊帶來了巨大的震動。他的執(zhí)教戰(zhàn)績?yōu)?71勝324負,其中471勝更是隊史第一。他率領(lǐng)掘金在季后賽中取得了44場勝利,而在他之前的主帥道格·莫的戰(zhàn)績則遜色許多。馬龍的常規(guī)賽勝率高達59.0%,這相較于掘金在馬龍執(zhí)教之前的48個賽季的總戰(zhàn)績有了顯著的提升。
馬龍不僅擁有出色的執(zhí)教能力,還擅長調(diào)整球隊陣容,使其在不同的賽季中都能保持最佳狀態(tài)。他深諳球員特點,能夠?qū)⒆詈线m的球員放在最合適的位置上。因此,他贏得了中國球迷的贊譽,被稱為“諸葛馬龍”。在2023年,掘金與馬龍?zhí)崆袄m(xù)約兩年,合同將延續(xù)至2027年。這使得他的薪水成為了聯(lián)盟中最高的教練之一。
然而,矛盾的激化最終導(dǎo)致了這場解雇風(fēng)波。馬龍與總經(jīng)理卡爾文·布斯的矛盾由來已久,他們的理念不合使得兩人之間的關(guān)系越來越緊張。布斯的理念是挖掘年輕球員以保持球隊的競爭力,而馬龍則更傾向于保留冠軍班底。這種分歧導(dǎo)致了球隊在陣容構(gòu)建上的不信任和冷戰(zhàn)狀態(tài)。
尤其是在本賽季,兩人的矛盾進一步升級。布斯的決策導(dǎo)致布魯斯·布朗和波普等重要球員的離開,這讓馬龍非常不滿。尤其是在穆雷受傷缺陣的時候,馬龍與布斯在球隊的戰(zhàn)術(shù)安排和球員使用上存在嚴重分歧。最終,掘金總裁喬什·克倫克做出了將兩人都解雇的決定。
克倫克表示,這個決定是為了讓球隊有最大的機會爭奪2025年的NBA總冠軍。然而,外界普遍認為這個決定是提前進行的調(diào)整,意味著掘金本賽季已經(jīng)沒有太大的奪冠希望了。馬龍的離開無疑給球隊帶來了巨大的損失,他的下課實際上是在為管理層最近兩個賽季的操作背鍋。
掘金本賽季的戰(zhàn)績低于預(yù)期,防守效率的大幅度下滑是主要原因之一。然而,馬龍的責(zé)任并不是主要的,總經(jīng)理布斯需要承擔(dān)更大的責(zé)任。盡管布斯的引進布魯斯·布朗和波普讓球隊在2022-23賽季奪冠,但他的后續(xù)操作卻值得商榷。尤其是他頂薪續(xù)約穆雷的決定被認為是敗筆之一。
面對這樣的結(jié)果,馬龍雖然遺憾地離開了丹佛,但他的職業(yè)前景仍然光明。作為一名冠軍教練,他有望在今年夏天就拿到新的NBA合同。然而對于掘金來說,失去這位主帥的前景變得撲朔迷離。約基奇作為球隊的核心球員也受到了影響和沖擊。在這樣的情況下,約基奇的職業(yè)生涯也充滿了未知和挑戰(zhàn)。