在籃球的賽場上，一個隊伍的崛起往往依賴于一個出色的核心球員。正如那句古話所說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，這強調(diào)了領袖的重要性。在籃球界，這同樣適用，一個球隊的崛起，只要找到一個未來之星作為領袖，就能快速翻身。但若選擇了一個不合適的老大，那么球隊就可能陷入困境。

先來看黃蜂隊的鮑爾。去年他在東部似乎成了最大的笑話。盡管場均得分達到25分，本以為他能穩(wěn)坐全明星的寶座，卻沒想到被聯(lián)盟的無情回絕。這一巴掌就像是對黃蜂的警示：你需要重新考慮你的領袖人選。鮑爾的問題在于他的精神屬性不足，與同屆的華子相比，他缺少了那股狠勁。他的球風雖然花哨，但效率卻低得離譜。上賽季場均25分，但命中率僅有40%，這無疑顯示了他只是個高級的數(shù)據(jù)刷子。

再來看鵜鶘隊的錫安。鵜鶘管理層的忍耐力令人佩服，但錫安的表現(xiàn)卻一直未能達到預期。他的問題在于傷病頻繁、場外花邊新聞過多以及打法導致的巔峰期短暫?？粗?、瓊斯、穆雷這些青年才俊白白浪費生涯巔峰，鵜鶘真的應該考慮重新開始了。

接著是猛龍隊的巴恩斯。為了扶正巴恩斯，球隊送走了許多優(yōu)秀的球員，但巴恩斯的表現(xiàn)卻未能達到預期。他的問題在于沒有質(zhì)的飛躍，三分球能力也逐年下降。上賽季場均三分球只有1.2個，命中率更是低至27%。

然后是76人的恩比德。他帶隊9年卻從未摸到東決地板，從意氣風發(fā)的少年變成了滄桑大叔。恩比德的問題在于他的角色定位不清，他本是一名將才而非帥才，卻成了球隊的老大。同時他的心理素質(zhì)也不過硬，季后賽的打擊并沒有讓他變得更強。

最后是爵士的馬爾卡寧。他被迫成為了老大，拿著巨額合同但卻在爵士這樣擺爛的隊伍中打球，這自然影響到了他的表現(xiàn)和動力。

綜上所述，這些所謂的“老大”都面臨著不同的問題和困境。對于是否應該放棄他們，球迷朋友們必然意見紛紜。但在籃球的世界里，任何事情都是有可能的。有時候換一種思路，換一個打法，也許就能讓這些球隊重振旗鼓。到底誰是最不合格的老大？這需要時間來證明和回答。