在某個活躍的直播節(jié)目里，資深籃球評論員楊毅與他的搭檔任冉正熱烈討論著籃球巨星詹姆斯。當(dāng)話題聚焦在詹姆斯身上時，楊毅毫不猶豫地拋出了一句引人注目的言論：“中年人必定是欣賞詹姆斯的，如果他們不是這樣，那他們的心態(tài)就有些不正常了?！?/p>

楊毅的理由直白而深刻。他認(rèn)為，中年人在社會歷練中深知“團(tuán)隊成功”的價值遠(yuǎn)超過“個人英雄”。他解釋說，若自己作為團(tuán)隊領(lǐng)袖，他必定學(xué)習(xí)詹姆斯的領(lǐng)導(dǎo)方式，激活整個隊伍的活力；而若是作為團(tuán)隊的一員，他更愿意追隨像詹姆斯這樣的領(lǐng)袖?！耙驗檎材匪箷槟銈髑颍屇阏宫F(xiàn)才能，同時還能提升你的價值?！贝嗽捳蔑@了詹姆斯的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力。

為了進(jìn)一步佐證他的觀點，楊毅提到了詹姆斯的“掛件隊友”，如JR·史密斯和特里斯坦·湯普森。這些在跟詹姆斯攜手之前可能工資不高的球員，自從與詹姆斯合作后，不僅個人能力得到了提升，工資也大幅上漲。這正說明了詹姆斯的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和球場智慧。

楊毅的這番話，觸動了不少中年球迷的內(nèi)心。年輕時，他們或許鐘愛喬丹的絕殺和科比的單挑，但當(dāng)步入社會，成為職場的老手時，他們漸漸領(lǐng)悟到現(xiàn)實世界中“一人carry全場”的場景并不多見。而詹姆斯那種既顧全大局又照顧到隊友的打法，更符合中年人的生存邏輯——需要讓老板看到團(tuán)隊的價值，讓同事感覺到跟隨自己是有益的。

就如湖人隊當(dāng)初組建“詹眉”雙核時，詹姆斯主動讓出球權(quán)給戴維斯以刷數(shù)據(jù)，自己甘愿做綠葉。這種“成就他人再成就自己”的策略在職場上被稱為“向上管理”，在球場上則被贊譽(yù)為“大局觀”。NBA已不再是單純的籃球比賽，更是一場商業(yè)與真實的秀場。詹姆斯深知此道，他不僅幫助隊友打出身價，還因此贏得了他們的支持。

正如楊毅所言，“跟著詹姆斯能多掙錢”并不是空談。然而這種領(lǐng)導(dǎo)方式與策略也伴隨著另一種景象——每次轉(zhuǎn)會都需精心配置隊友。從熱火三巨頭到騎士2.0再到湖人“夕陽紅戰(zhàn)隊”，詹姆斯總是考慮周全。而像喬丹、科比這樣的球員，即便身邊是“邊角料”隊友也能勇往直前。這就像創(chuàng)業(yè)公司的CEO一樣：有人追求完美團(tuán)隊再創(chuàng)業(yè)，有人則憑一己之力拉攏投資。

對于楊毅的觀點，球迷們各執(zhí)一詞。支持者認(rèn)為他道出了中年人的心聲：“過了35歲看球，更愛看詹姆斯如何激活全隊，個人數(shù)據(jù)已不再重要?！倍磳φ邉t質(zhì)疑：“按照這邏輯，難道中年人還必須喜歡蔡徐坤的團(tuán)隊運營嗎？”還有中立者調(diào)侃說：“楊毅這是把職場PUA話術(shù)套用到籃球上了。”

總之，楊毅的話就像一面鏡子映射出不同年齡階段人們的喜好和心態(tài)。中年人欣賞詹姆斯或許不只是因為熱愛籃球，更多的是認(rèn)同他那套“社會人混圈法則”。至于年輕人是否認(rèn)同？等詹姆斯退役后，或許90后的球迷也將步入中年行列。那時他們或許會理解楊毅的話中真諦。

那么你對此有何看法呢？在評論區(qū)分享你的觀點吧！你是否支持楊毅的“中年人論”？