當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月24日，一場(chǎng)重要的體育活動(dòng)中，拜仁董事會(huì)的領(lǐng)袖德雷森發(fā)表了一番關(guān)于拜仁和多特蒙德參與新世俱杯的交流情況的談話。他坦誠(chéng)地表示，兩家俱樂(lè)部就這一賽事的準(zhǔn)備事項(xiàng)進(jìn)行了深入的溝通與討論。

德雷森主席表示，他們之間進(jìn)行的交流是務(wù)實(shí)的，不僅僅局限于比賽的細(xì)節(jié)，還包括了隨行人員的安排。他以一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明，他們正在探討應(yīng)該帶多少員工隨行。他強(qiáng)調(diào)這不是一次簡(jiǎn)單的度假旅行，而是一項(xiàng)重大的體育挑戰(zhàn)，需要嚴(yán)謹(jǐn)而精心的規(guī)劃。因此，他們不會(huì)僅因?yàn)閭€(gè)人意愿就隨意安排員工隨行。

與此同時(shí)，德雷森主席也表示，他們與多特蒙德的交流十分頻繁。他透露說(shuō)，“我們會(huì)相互詢問(wèn)彼此是如何安排媒體工作人員和社交媒體自家員工的。我們希望在這些問(wèn)題上能夠互相分享經(jīng)驗(yàn)，并增強(qiáng)彼此的決策能力。”

他進(jìn)一步解釋道，雖然兩家俱樂(lè)部之間有著頻繁的交流和溝通，但每個(gè)俱樂(lè)部都有其獨(dú)特的文化和決策方式。因此，盡管交流是好的，但最終每個(gè)俱樂(lè)部還是會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求做出決策，走自己的路。這種互相學(xué)習(xí)、互相借鑒的態(tài)度將有助于兩家俱樂(lè)部在未來(lái)的比賽中更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同提高競(jìng)技水平。