北京時間3月18日，國家體育總局官方發(fā)布消息，為滿足工作需求，全國性體育社會組織正在面向社會公開招聘42名工作人員。這一行動得到了廣泛關(guān)注，其中中國足球協(xié)會更是對外宣布共招聘15名新員工。

中國足協(xié)的招聘崗位多樣化且全面，涉及到了足球運動管理的各個方面。首先，黨務管理崗位負責黨建活動的組織、材料撰寫和理論學習宣傳等任務，同時還需管理黨員組織關(guān)系、黨費等日常黨務工作，維護智慧黨建平臺并管理黨內(nèi)文件。

財務審核崗位則專注于進行報賬審核、會計核算、財務分析和稅務管理，確保足協(xié)的財務工作規(guī)范、高效。在隊伍管理方面，有多個崗位負責國家隊集訓參賽的管理保障、思想教育和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，還有特定崗位專注于女足青少年國家隊的組建、管理、集訓和參賽保障工作。

此外，球員發(fā)展管理崗位負責青訓體系建設(shè)、精英球員訓練營的選拔培養(yǎng)，并協(xié)調(diào)公共關(guān)系、項目管理、基地運營和活動組織等事務。賽事組織管理崗位則負責亞冠聯(lián)賽的協(xié)調(diào)保障工作，協(xié)助國際、國內(nèi)賽事的相關(guān)工作，并組織全國綜合性運動會等競賽。

在教練培訓管理方面，有專門的崗位負責組織管理B級、A級教練證書培訓班及等級教練講師培訓班，同時協(xié)助守門員和體能教練證書培訓班的日常工作。醫(yī)學和反興奮劑管理崗位則專注于醫(yī)務和醫(yī)學委員會的工作以及反興奮劑工作的實施。

裁判管理崗位負責裁判技術(shù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，對裁判人員進行監(jiān)督管理，并協(xié)助賽事裁判員的選派、培訓和管理工作。社會足球推廣崗位則致力于社會足球體系的建設(shè)、管理發(fā)展和推廣工作，協(xié)助政策文件的落實。最后，人力資源管理崗位負責人員的教育培訓、薪酬福利管理、招聘調(diào)配、績效考核以及人才隊伍建設(shè)和專項委員會的建設(shè)管理工作。

這些崗位的設(shè)置體現(xiàn)了中國足球協(xié)會對足球運動管理的全面性和專業(yè)性，也為更多有志于投身足球事業(yè)的人才提供了廣闊的發(fā)展空間。